工作职责：

1、培训组织实施，如培训需求调查、培训通知发布、培训日程安排、培训现场组织、培训后效果评估及跟进等;

2、培训记录的汇总与整理、导入培训系统;

3、培训数据汇总及统计;

4、其他培训相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历,管理学、心理学、社会学或相关专业;

2、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力;

3、熟练运用office系列软件。